ウィリアム P. ローダーとファブリツィオフリーダがリーダーシップに関する書籍で紹介されました。

ウィリアム P. ローダーとファブリツィオフリーダがリーダーシップに関する書籍で紹介されました。

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ウィリアム P. ローダーとファブリツィオフリーダがリーダーシップに関する書籍で紹介されました。
関連情報, 2021.7.28
エスティローダーカンパニーズのウィリアム P. ローダー会長と、社長兼CEOのファブリツィオフリーダが、リーダーシップに関する新しい書籍、『The Edge： How 10 CEO’s learned to Lead – And the Lessons for Us All』（The Edge : 10人のCEO がリーダーシップを学んだ方法 – そして私たち全員のための教訓）の中で著名な他のリーダーと共に紹介されています。ペンシルバニア大学ウォートンスクール、経営学部のマイケル・ユジーム教授が著した『The Edge』は、デュポンのエドワード・ブリーン、プログレッシブ・インシュアランスのトリシア・グリフィス、NFLフィラデルフィア・イーグルスのジェフリー・ルーリーらを、世界で最も影響力のあるエグゼクティブ10人として紹介しています。
ウィリアムとファブリツィオの協力的なパートナーシップは、「必要となる前に変革をリードしてくれるパートナーを迎える – エスティローダーカンパニーズ: 会長のウィリアム P. ローダーは社長兼CEOのファブリツィオフリーダと協力し、プレステージビューティ業界においてグローバルリーダーの地位を築きました」の章で紹介されています。ユジーム教授も書いているように、ウィリアムとファブリツィオのユニークなコラボレーションとビジョンの共有は、コアバリューへの強いコミットメントを維持しながら、絶えず変革を推し進めることで、10年間にわたりカンパニーに前例のない業績をもたらしました。
エスティローダー   カンパニーズのグローバル人事部門 EVP であるマイケル・オヘアは、ビジネスパートナーシップについて次のように述べています。「ウィリアムがCEO だったとき、彼は将来のビジョンを共有できるパートナーを迎え入れるつもりでした。今日、彼とファブリツィオは創造性、好奇心、そして絶え間ないイノベーションの文化を擁護し、エスティローダー    カンパニーズは世界トップクラスの人材の宝庫であると高い評価を得ています。」
「必要となる前に変革をリードしてくれるパートナーを迎える』の章はダウンロード可能、また、著者のウェブサイトから『he Edge』を購入することもできます。
『The Edge : How 10 CEO’s learned to Lead – And the Lessons for Us All』（The Edge : 10人のCEO がリーダーシップを学んだ方法 – そして私たち全員のための教訓）について
「エッジ（尾根）で生活していないなら、スペースをとりすぎだ」 – アメリカ人初のエベレスト登頂者ジム・ウィッタカー
変化の激しい世界におけるリーダーの仕事とは、険しい尾根に立ち、未知の景色を把握し、新たな領域に企業を導く  スキルを習得することです。世界的なパンデミックや経済の混乱という前例のない課題に直面している世界において、すべてのリーダーは、突破口を見つけ乗り越え、新たな境地を切り開く必要があります。突破口を見つけ   乗り越え、新たな境地を切り開く必要があります。
マイケル・ユジーム教授は、10人のリーダーたちが困難な現実に立ち向かった方法を独自の視点で考察しています。彼は、ヴァンガードのビル・マクナブ、NFL  フィラデルフィア・イーグルスのジェフリー・ルーリー、ジョンソン&ジョンソンのアレックス・ゴルスキー、プログレッシブ・インシュアランスのトリシア・グリフィスらの仕事を詳細に考察しています。『The Edge』でユジーム教授が挙げているリーダーたちは、大きな混乱と継続的な変革の時代に私たちが適応し、繁栄するために必要なインスピレーションと導きを与えてくれています。
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