ポーラ、ダイバーシティ経営を強化 「男性育休100%宣言」に賛同 性別に捉われず、全ての社員が育児に参画できるよう支援

ポーラ、ダイバーシティ経営を強化
「男性育休100%宣言」に賛同
性別に捉われず、全ての社員が育児に参画できるよう支援
株式会社ポーラ(本社:東京都品川区、社長:及川美紀)は、ダイバーシティ経営とジェンダー平等を掲げ、これまで、性別に捉われない管理職・役員登用等を推進してきましたが、今回、さらに強化するために、株式会社ワーク・ライフバランス(代表取締役社長:小室淑恵)が推進する、「男性育休100%宣言」に賛同しました。
ポーラは誰もが自分の可能性を諦めず、主体的な選択をし、自分らしく生きることができる社会を目指しています。

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